Хочу поделиться с вами одной техникой. Называется WhatsApp. У нас работает)
Мы используем ее для нескольких целей:
- оперативный ежедневный отчет по технике смс-ка. Т.е ежедневно первому кругу руководителей падает сообщение с главными показателями компании;
- для координации задач. т.е под приоритетные задачи, требующие оперативных ответов и общей координации. Все задачи вести чате, конечно, нельзя. Но в важных и самых актуальных это помогает ускорить реакцию и не дает возможности оправдаться "а он мне не передал" или "мне этого не говорили";
- третье и самое крутое! Уплотнение связей. В семье или сообществе) об этом поподробнее.
Несколько рекомендаций по тому, как лучше вести чат для развития отношений внутри коллектива.
1⃣ Введите формат общения. Например, у нас это "быстрые вопросы, просьбы о контактах, оперативные советы".
2⃣ Представьте людей в чате. Например, так: фио, чем занимаюсь, чем могу быть полезен, что нужно самому, увлечения + фото.
3⃣ Сразу определите и пропишите правила. Например, не спамить, не кидать по 10 селфи в день, в случае затянувшихся обсуждений переходить "в личку" и т.д. Могу сказать на примере Мастер Группы это сработало очень мощно. У нас сейчас любой вопрос решается моментально. И за счет того, что в чатах много разных продвинутых людей открываются двери в "нужные места"
P.s.: лучше делить чаты по интересам или уровню.
✅ преимущества whatsapp: есть почти у всех
❎ недостаток в ограничении чата - только 100 чел. Но можно использовать телеграмм, у него 200 чел можно добавлять
📳 если у вас тоже чат работает, лайкайте и сохраняйте совет для других.
